Mae Ryan Electric yn grymuso Rhannu Gwybodaeth gyda Rhaglen Darlithydd Mewnol a Chystadleuaeth Cyflwyno Cynnyrch
Yn Ryan Electric Co., Ltd., credwn fod cynnydd go iawn yn cael ei gyflawni nid yn unig trwy ddarparu atebion newidyddion dibynadwy i'r farchnad fyd -eang, ond hefyd trwy feithrin diwylliant o wybodaeth a rennir, gwaith tîm, a gwelliant parhaus. Fel y mae gwneuthurwr olew dibynadwy - yn disodli a sychu {4}, rydym yn trochi a sychu. dibynadwyedd, a chyfrannu at seilwaith cynaliadwy ledled y byd.
I nodi Diwrnod yr Athrawon 2025, cyflwynodd ein Hadran Adnoddau Dynol y Rhaglen Ardystio Darlithydd Mewnol. Nod y rhaglen yw:
Annog gweithwyr i gyfnewid gwybodaeth a gwella eu sgiliau proffesiynol;
Dal profiad gwerthfawr a'i droi'n wybodaeth sefydliadol ar y cyd.
Er mwyn cefnogi'r fenter hon, gwnaethom hefyd gynnal cystadleuaeth cyflwyno cynnyrch - eang. Cymerodd pob tîm ran weithredol, gan ddarparu cyflwyniadau cynhwysfawr ar ein cynhyrchion allweddol, gan gynnwys trawsnewidyddion math sych -, olew - trawsnewidyddion trochi, pad - trawsnewidyddion wedi'u mowntio, a thrawsnewidyddion rhagarweiniol cryno. Datblygodd y cyfranogwyr ddealltwriaeth ddyfnach o'n cynnyrch a'u cymwysiadau ymarferol. Ar yr un pryd, cryfhaodd y digwyddiad gydweithredu tîm a chymell gweithwyr i rannu eu harbenigedd, gan ganiatáu inni wasanaethu'r farchnad bŵer fyd -eang yn y pen draw gyda phroffesiynoldeb a mewnwelediad gwell.
Yn Ryan Electric, mae pob menter yr ydym yn ei chyflawni yn dangos ein hymrwymiad deuol: darparu atebion newidyddion dibynadwy, cynaliadwy a meithrin gweithle lle gall gweithwyr ddysgu, datblygu a rhannu gwybodaeth. Gan alluogi ein gweithwyr i wasanaethu fel darlithwyr mewnol a llysgenhadon gwybodaeth, rydym yn sicrhau bod ein sefydliad a'n cwsmeriaid yn ennill o arbenigedd technegol ac yn rhannu arbenigeddau ac yn rhannu.
